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LES RELATIONS DE TRAVAIL DANS L’ENTREPRISE

Durée: 08 Jours

Référence : SRH47

  • Appréhender le contexte dans lequel évolue le droit du travail
  • Identifier le contenu et les modalités d’élaboration  du règlement intérieur
  • Identifier les prérogatives et attributions des acteurs internes de la relation de travail
  • Définir la typologie et les règles de conclusion du contrat de travail
  • Identifier les règles légales relatives à la suspension de la relation de travail et les alternatives contractuelles et/ou conventionnelles
  • Identifier les règles légales relatives à la cessation de la relation de travail et les alternatives contractuelles et/ou conventionnelles
  • Clarifier les règles relatives à la durée et à l’aménagement du temps de travail ainsi que celles régissant le droit au repos
  • Identifier l’encadrement juridique des conflits de travail, aussi bien individuels que collectifs ainsi que les régimes relatifs à leur règlement

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