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Les contrats de performances : méthodologie et outils de mise en œuvre et de mesure de leur réalisation

Durée: 04 Jours

Référence : SRH17

  • Expliquer les enjeux liés au contrat de performance ;
  • S'approprier la corrélation des compétences individuelles, avec les performances visées par l'entreprise ;
  • Développer une méthodologie de mise en œuvre des contrats de performance et mesurer la réalisation du contrat de performance ;
  • Mesurer l'impact de la satisfaction induite par le contrat de performance et son amélioration.

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