Des formations de haut niveau dans les domaines du management et de la technologie depuis 1999

Comment identifier des besoins de formation

Durée: 03 Jours

Référence : SRH07

  • Expliquer l’importance de la formation dans le processus de management et de développement de l’entreprise,
  • Situer les écarts de compétences en besoin individuel et/ou collectif de formation.
  • Répertorier les compétences nécessaires au développement de performances,

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